Устав

УТВЕРЖДЕН:

Распоряжениемадминистрации

Юргинскогомуниципального района

Кемеровскойобласти

№ _____от «___»__________ 2011

и.о.Главы Юргинского района

______________А.В.Гордейчик

УСТАВ

муниципальногобюджетного дошкольного образовательногоучреждения

«Зеледеевскийдетский сад «Сказка»

(НОВАЯРЕДАКЦИЯ)

2011 год

I.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.Новая редакция устава принимается всвязи с приведением положений уставамуниципальногодошкольного образовательного учреждения«Зеледеевский детский сад «Сказка»в соответствие с нормамидействующего законодательства.

1.2.Муниципальное бюджетное дошкольноеобразовательное учреждение «Зеледеевскийдетский сад «Сказка» Юргинскогомуниципального района Кемеровскойобласти (в дальнейшем именуемое потексту Устава «Дошкольное учреждение»),является муниципальным некоммерческимдошкольным образовательным учреждением,созданным на основании РаспоряженияКомитета по управлению муниципальнымимуществом Юргинского района от 10 ноября2000 года № 116, зарегистрированным заОсновным государственным регистрационнымномером 1024202007543.

1.3.Полное наименование: муниципальноебюджетное дошкольное образовательноеучреждение «Зеледеевский детский сад«Сказка».

Сокращенноенаименование: МБДОУ «Зеледеевскийдетский сад «Сказка».

1.4.Местонахождение Дошкольного учреждения:

Юридическийадрес: 652077, Россия, Кемеровская область,Юргинский район, д. Зеледеево, ул.Береговая, дом № 1.

Фактическийадрес: 652077, Россия, Кемеровская область,Юргинский район, д. Зеледеево, ул.Береговая, дом № 1.

1.5.Учредитель Образовательного учреждения– администрация Юргинского муниципальногорайона Кемеровской области (в дальнейшемименуемый по тексту Устава - «Учредитель»).Образовательное учреждение находитсяв ведомственном подчинении ЗаместителяГлавы Юргинского района и Управленияобразования администрации Юргинскогомуниципального района.

МестонахождениеУчредителя: 652050, Россия, Кемеровскаяобласть, г. Юрга, ул. Машиностроителей,37.

Функции и  полномочия  учредителя осуществляетУправление образования администрацииЮргинского муниципального района.

1.6.Дошкольное учреждение в своей деятельностируководствуется Конституцией РоссийскойФедерации, Гражданским кодексом РФ,Бюджетным кодексом РФ, Налоговым кодексомРФ, Трудовым кодексом РФ, ЗакономРоссийской Федерации "Об образовании"и другими федеральными законами, указамиПрезидента Российской Федерации,постановлениями и распоряжениямиПравительства Российской Федерации,Типовым положением о дошкольномобразовательном учреждении, инымифедеральными нормативными актами,Уставом Юргинского района, решениямиорганов местного самоуправления иорганов управления образованием всехуровней, а также настоящим Уставом,договором о взаимоотношениях Дошкольногоучреждения с Учредителем и локальнымиактами Дошкольного учреждения.

1.7. Праваюридического лица у Дошкольногоучреждения в части ведения уставнойфинансово-хозяйственной деятельностивозникают с момента его государственнойрегистрации. Дошкольное учреждениеимеет устав, лицевой счет в территориальноморгане Федерального казначейства,обособленное имущество, закрепленноеза ним в порядке, установленном действующимзаконодательством и отвечает по своимобязательствам этим имуществом,самостоятельный баланс, печатьустановленного образца, штамп, бланкисо своим наименованием.

Дошкольноеучреждение может от своего имениприобретать и осуществлять имущественныеи личные неимущественные права, нестиобязанности, быть истцом и ответчикомв суде.

Дошкольноеучреждение вправе от своего именизаключать договоры (в том числе трудовые),контракты, соглашения.

1.8.Право на образовательную деятельностьи льготы, предусмотренные законодательствомРоссийской Федерации, Дошкольноеучреждение приобретает с момента выдачиему лицензии на осуществлениеобразовательной деятельности.

1.9. Дошкольноеучреждение отвечает  по  своимобязательствам финансовыми средствами,а также закрепленным за ним  имуществом, за исключением  недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за ним учредителемна праве оперативного управления.

    Учредитель не  несет  ответственности  по обязательствам Образовательногоучреждения.

Образовательноеучреждение не отвечает по обязательствамучредителя.

1.10. ДеятельностьДошкольного учреждения строится напринципах демократии, гуманизма,общедоступности, приоритета общечеловеческихценностей, гражданственности, свободногоразвития личности, защиты прав и интересовобучающихся.

1.11. В Дошкольномучреждении не допускаются создание идеятельность организационных структурполитических партий, общественно-политическихи религиозных движений и организаций(объединений). Принуждение воспитанниковк деятельности этих организаций иучастию в агитационных кампаниях,политических акциях не допускается.

1.12. Дошкольноеучреждение в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации вправе создаватьобразовательные объединения (ассоциациии союзы), в том числе с участием учреждений,предприятий и общественных организаций(объединений).

Указанныеобразовательные объединения создаютсяв целях развития и совершенствованияобразования и действуют в соответствиисо своими уставами.

1.13.Отношения между Дошкольным учреждениеми Учредителем определяются договором,заключенным между ними в соответствиис действующим законодательствомРоссийской Федерации.

1.14.К компетенции Дошкольного учрежденияотносятся:

-материально-техническоеобеспечение и оснащение воспитательногопроцесса, оборудование помещений всоответствии с государственными иместными нормами и требованиями,осуществляемыми в пределах собственныхфинансовых средств;

-привлечениедля осуществления деятельности,предусмотренной настоящим Уставом,дополнительных источников финансовыхи материальных средств;

-подбор,прием на работу и расстановку кадров,с учетом уровня их квалификации;

-установлениеструктуры управления воспитательнымпроцессом, штатного расписания,распределение должностных обязанностей;

-установлениезаработной платы работникам, в том числедоплат к должностным окладам,компенсационных и стимулирующих выплати других премий;

-установлениепо согласованию с Главой Юргинскогорайона для своих работников дополнительныхотпусков, сокращенного рабочего дня ииных льгот;

-разработкуи принятие Устава, Правил внутреннегораспорядка, иных локальных актов;

-самостоятельноеосуществление воспитательного процессав соответствии с настоящим Уставом илицензией;

-координациядеятельности общественных (в том числедетских и молодежных) организаций(объединений), не запрещенных законом;

-выборформы воспитания в пределах, определенныхЗаконом Российской Федерации «Обобразовании»;

-оказаниеплатных дополнительных образовательныхуслуг за пределами основных образовательныхпрограмм (на договорной основе);

-планированиедеятельности и определение перспективногоразвития Дошкольного учреждения, исходяиз общественных потребностей;

-использованиепереданного в оперативное управлениеимущества в порядке и на условиях,определенных настоящим Уставом идоговором о передаче муниципальногоимущества в оперативное управление;

-арендаи сдача в аренду с согласия Комитета поуправлению муниципальным имуществомпо Юргинскому району зданий, сооружений,оборудования, транспортных средств идругого имущества;

-осуществлениеиной деятельности, не запрещеннойзаконодательством Российской Федерациии предусмотренной настоящим Уставом;

-определениепорядка использования внебюджетныхсредств по согласованию с Управляющимсоветом Образовательного учрежденияв соответствии с существующимзаконодательством;

-предоставлениеГлаве Юргинского района и общественностиежегодного отчета о поступлении ирасходовании финансовых и материальныхсредств.

II.ЗАДАЧИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

2.1.Дошкольное учреждение в своей деятельностиобеспечивает достижение следующейцели: воспитание, обучение, присмотр, уход и оздоровление детей в возрастеот 1,5 до 7 лет включительно.

2.2.Основными задачами Дошкольного учрежденияявляются:

охранажизни и укрепление физического ипсихического здоровья детей;

обеспечениеинтеллектуального, познавательно-речевого,социально-личностного,художественно-эстетического и физическогоразвития детей;

воспитаниес учетом возрастных категорий детейгражданственности, уважения к правами свободам человека, любви к окружающейприроде, Родине, семье;

осуществлениенеобходимой коррекции недостатков вфизическом и (или) психическом развитиидетей;

взаимодействиес семей для обеспечения полноценногоразвития ребенка; оказание консультативнойи методической помощи родителям(законным представителям) по вопросамвоспитания, обучения и развития детей;

организацияоздоровительных мероприятий, оказаниепрофилактической помощи воспитанникам.

2.3.Для    достижения     целей, указанных в Уставе,  Дошкольноеучреждение осуществляет следующие видыдеятельности:

- реализацияобразовательных программ дошкольногообразования;

- содержаниеи воспитание воспитанникам.

2.4. Платныедополнительные образовательные ифизкультурно-оздоровительные услуги.

2.5. Дошкольноеучреждение вправе (на договорной основе)оказывать следующие платные дополнительныеобразовательные услуги за пределамиосновных общеобразовательных программ,финансируемых за счет средств бюджета:

- обучение детейдошкольного возраста по дополнительнымобразовательным программам;

- организациязанятий художественно-эстетическогонаправления;

- организациязанятий и консультаций психолого-логопедическогонаправления; - организациязанятий физкультурно-спортивногонаправления, - организациягрупп кратковременного пребывания, - организациявоскресных групп.

2.6. Платныедополнительные образовательные услугипредоставляются на принципах добровольностии необязательности их получения дляобучающихся. Они не должны вести кухудшению условий основной уставнойобразовательной деятельности Дошкольного учреждения. Платные образовательныеуслуги не могут быть оказаны взаменобразовательной деятельности,финансируемой за счет средств бюджета.

2.7.Доход от указанной деятельностииспользуется Дошкольным учреждениемв соответствии с уставными целями.

2.8. Платныедополнительные образовательные услугиоказываются Дошкольным учреждением вследующем порядке:

- изучение спросана платные дополнительные образовательныеуслуги, определение предполагаемогоконтингента учащихся и анализ необходимойматериально-технической базы;

- создание условийдля оказания платных дополнительныхобразовательных услуг с учетом требованийпо охране труда и безопасности для жизнии здоровья;

- доведение допотребителей информации об оказываемыхобразовательных услугах и исполнителе.Информация обеспечивает им свободу ивозможность собственного выбора исодержит следующие сведения: наименованиеи место нахождения исполнителя, сведенияо наличии в необходимых случаях лицензиина право ведения соответствующейобразовательной деятельности и еереквизитах, свидетельства о государственнойаккредитации с указанием регистрационногономера, срока действия и органа, ихвыдавшего; перечень предлагаемыхзаказчику (потребителю) платныхдополнительных образовательных услуги порядок их предоставления; уровень инаправленность, реализуемых основныхи дополнительных образовательныхпрограмм, формы и сроки их освоения;стоимость платных дополнительныхобразовательных услуг, оказываемых задополнительную плату, порядок наборапотребителей и требования к потребителю(представителю потребителя) платныхдополнительных образовательных услуг.

- разработкаПоложения об организации платныхдополнительных образовательных услуг;

- разработкаинструкций для лиц, ответственных запроведение платных дополнительныхобразовательных услуг;

- заключениедоговоров со специалистами на выполнениеплатных дополнительных образовательныхуслуг;

- заключениедоговоров о возмездном оказании услугс заказчиками (потребителями) платныхобразовательных услуг, в которыхконкретизируются оказываемые услуги,указывается время и место их оказания,срок действия договора, размер и порядокоплаты, иные условия;

- издание приказапо Дошкольному учреждению об организацииработы по оказанию платных дополнительныхобразовательных услуг, предусматривающегорежим работы платных групп, систему ипорядок оплаты работников (исполнителей),график их работы, помещения для занятий,смету затрат на проведение платныхдополнительных образовательных услуг,учебные планы.

2.9. Заказчики(получатели) платных дополнительныхобразовательных услуг имеют право наознакомление с Уставом и лицензиейДошкольного учреждения. При обнаружениинедостатков оказанных образовательныхуслуг, в том числе оказания их не в полномобъеме, заказчик (получатель) имеетправо на соответствующие требования кДошкольному учреждению на основаниидействующего законодательства.

2.4.Предметом деятельности Дошкольноеучреждения является:

воспитание,обучение, развитие и оздоровление детейв возрасте от 1,5 до 7 лет;

реализацияосновной общеобразовательной Программыдошкольного образования;

реализациядополнительных образовательныхпрограмм.

2.5.Дошкольное учреждение несет ответственностьв порядке, установленном законодательствомРФ, за невыполнение функций, определенныхего Уставом, реализацию не в полномобъеме образовательных программ,соответствие применяемых форм, методови средств организации образовательногопроцесса возрастным психофизиологическимособенностям, склонностям, способностям,интересам и потребностям детей иработников Учреждения во времяобразовательного процесса.

2.6.Дошкольное учреждение вправе осуществлятьдругие соответствующие его целям видыдеятельности, не запрещенные действующимзаконодательством.

2.7.Дошкольное учреждение осуществляетобучение и воспитание в интересахличности, общества, государства,обеспечивает самоопределение личности,создает условия для ее самореализации,обеспечивает охрану здоровья и созданиеблагоприятных условий для разностороннегоразвития личности.

III.СОДЕРЖАНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

3.1.Обучение и воспитание в Дошкольномучреждении ведется на русском языке.

3.2.Дошкольное учреждение самостоятельнов выборе форм, средств и методов обучения и

воспитанияв пределах, определенных ЗакономРоссийской Федерации "Об образовании".

3.3.Содержание дошкольного образованияопределяется основной общеобразовательной программой дошкольного образования

3.4.Образовательная программа (программы)реализуется с учетом возрастных ииндивидуальных особенностей детей.

3.5. Содержание образовательного процессав Дошкольном учреждении определяетсяобразовательной программой дошкольногоучреждения, разрабатываемой, принимаемойи реализуемой им самостоятельно всоответствии с федеральными государственнымитребованиями (ФГТ), к структуре основнойобщеобразовательной программы дошкольногообразования и условиям ее реализации,установленными федеральным органомисполнительной власти, осуществляющимфункции по выработке государственнойполитики и нормативно-правовомурегулированию в сфере образования, и сучетом особенностей психофизическогоразвития и возможностей воспитанников.

3.6.Дошкольное образование осуществляетсяв соответствии с образовательнойпрограммой Дошкольного учреждения,разрабатываемой им самостоятельно наоснове основной общеобразовательнойпрограммы дошкольного образования ифедеральных государственных требованийк структуре основной общеобразовательнойпрограммы дошкольного образования иусловиям ее реализации.

IV.ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И

КОМПЛЕКТОВАНИЕДОШКОЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

4.1.Порядок комплектования детьми Дошкольногоучреждения определен регламентомУправления образования по предоставлениюмуниципальной услуги «Прием заявлений,постановка на учет и зачисление детейв образовательное учреждение, реализующееосновную образовательную программудошкольного образования», которыйутвержден постановлением АдминистрацииЮргинского района) 08.11.2010 года № 21-МНАи в зависимости от санитарных норм иусловий в соответствии с количествомдетей в группах исходя из расчета площадигрупповой (игровой) и закрепляетсяУставом.

В Дошкольномучреждении функционируют две группы.

наполняемостьгрупп детьми: - от 1,5 лет до7 лет из расчета площади (78 кв./м) неменее 35 детей.

ВДошкольное учреждение принимаются детив возрасте в возрасте от 1,5 и до 7 летвключительно.

4.2. Прием в Дошкольное учреждение производитсяна основании следующих документов:

медицинскоезаключение;

заявлениеодного из родителей;

копиясвидетельства о рождении ребенка

копиядокументов, удостоверяющих личностьодного из родителей (законныхпредставителей).

справкао месте регистрации по месту жительства

4.3.В Дошкольное учреждение в первую очередь принимаются дети работающиходиноких родителей; учащихся матерей;инвалидов I и II групп; дети из многодетныхсемей; дети, находящиеся под опекой; дети, отцы которых находятся на действительной службе в ВооруженныхСилах; дети ветеранов боевых действийи вооруженных конфликтов по согласованиюс городским (районным) отделениемРоссийского союза ветеранов Афганистана;дети безработных, беженцев и вынужденныхпереселенцев и студентов.

4.4. Дошкольное учреждение предоставляетдополнительные льготы по приему детейработников детского сада.

4.5.Дети с отклонениями в развитии принимаютсяв Дошкольном учреждении при наличииусловий для коррекционной работы толькос согласия родителей (законныхпредставителей) по заключению психолого- педагогической и медико-педагогическойкомиссий.

4.6. При приеме в Дошкольное учреждениезаключается договор между Дошкольнымучреждением и родителями (законнымипредставителями) ребенка, подписаниекоторого является обязательным для обеих сторон.

4.7. Призачислении ребёнка Дошкольное учреждениеобязано ознакомить родителей (законныхпредставителей) с Уставом Дошкольногоучреждения, лицензией, свидетельствомоб аккредитации и другими документами,регламентирующими организациюобразовательного процесса.

4.8. За воспитанникомсохраняется место в Дошкольном учреждениив случае его болезни, санаторно-курортноголечения, карантина, болезни или отпускародителей (законных представителей), атакже в летний период, сроком до 75 днейвне зависимости от продолжительностиотпуска родителей (законных представителей).

4.9.Отчисление ребенка из Дошкольногоучреждения производиться в следующихслучаях:

- позаявлению родителей (лиц, их заменяющих);

- помедицинским показаниям;

-за невыполнение условий договора,заключенного между Дошкольнымучреждением и родителями (законнымипредставителями) ребенка. Оботчислении воспитанников родители(законные представители) уведомляютсяписьменно за 14 дней.

4.10.Режим работы Дошкольного учреждения установлен Учредителем, исходя изпотребностей семьи, возможностейбюджетного финансирования и являетсяследующим:

пографику пятидневной рабочей недели с7.30 часов до 19.30 часов;

выходныедни: суббота, воскресенье, праздничныедни установленные законодательствомРоссийской Федерации.

4.11.Медицинское обслуживание в Дошкольномучреждении осуществляется медицинскимперсоналом, состоящим в штате Дошкольногоучреждения. Медицинский персонал нарядус заведующей несет ответственность заздоровье и физическое развитие детей,проведение физкультурно-оздоровительныхмероприятий, соблюдение санитарно-гигиеническихнорм.

Медицинские услуги в пределах функциональныхобязанностей медицинского персоналаДошкольного учреждения оказываютсябесплатно.

4.12.Организация питания в Дошкольномучреждении осуществляется заведующей.

4.13.Дошкольное учреждение обеспечивает гарантированное сбалансированноепитание детей в соответствии с ихвозрастом и временем пребывания вДошкольном учреждении по действующимсанитарным нормам по питанию.

4.14. В Дошкольном учреждении устанавливаетсячетырехразовое питания детей.

4.15. Питание детей в Дошкольном учреждении осуществляется в соответствии спримерным десятидневным меню, утвержденным отделом Роспотребнадзора г. Юрги.

4.16.Контроль за качеством питания (разнообразием), витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарнойобработкой, выходом блюд, вкусовымикачествами пищи, за санитарным состояниемпищеблока, правильностью хранения, соблюдением сроков реализации и продуктоввозлагается на медицинский персоналДошкольного учреждения.

4.17.Дошкольное учреждение устанавливаетструктуру управления деятельностьюДошкольного учреждения, штатноерасписание, распределение должностныхобязанностей в пределах имеющихсясредств.

4.18.Персонал Дошкольного учреждения, какпедагогический, так и вспомогательный,принимается на работу по трудовомудоговору, в соответствии с действующимзаконодательством

4.19.На педагогическую работу принимаютсялица, имеющие необходимуюпрофессионально-педагогическуюквалификацию, соответствующую требованиямквалификационной характеристики подолжности и полученной специальностии подтвержденную документами обобразовании.

Кпедагогической деятельности недопускаются лица, лишенные права этойдеятельности приговором суда или помедицинским показаниям, а также лица,имевшие судимость за определенныепреступления.

4.20Права, социальные гарантии и льготыработников Дошкольного учрежденияопределяются законодательствомРоссийской Федерации, настоящим Уставоми трудовым договором (контрактом),заключенным между Дошкольным учреждениемс работником.

4.21.Работники Дошкольного образовательногоучреждения имеют право:

- научастие в управлении дошкольнымобразовательным учреждением черезорганы самоуправления Дошкольногоучреждения;

- назащиту профессиональной чести идостоинства.

4.22.Заработная плата работнику Дошкольногоучреждения выплачивается за выполнениеим функциональных обязанностей и работ,предусмотренных трудовым договором, ивключает в себя: ставки заработной платы(должностные оклады), тарифные ставки,выплаты компенсационного (доплаты) истимулирующего характера.

Завыполнение дополнительных работ,связанных с образовательным процессоми не входящих в круг основных обязанностейработника, устанавливается доплата.

РаботникамДошкольного учреждения с учетомпоказателей результатов труда могутбыть установлены выплаты стимулирующегохарактера.

Размердоплаты, виды, размеры, условия и порядокпроизведения выплат стимулирующегохарактера, показатели и критерии оценкикачества и результативности трудаработников определяются Дошкольнымучреждением в пределах выделенных наэти цели средств самостоятельно изакрепляются локальным актом –«Положением о материальном стимулированииработников Дошкольного учреждения»,принятым Общим собранием трудовогоколлектива Дошкольного учреждения посогласованию с Родительским комитетомДошкольного учреждения.

РаботникамДошкольного учреждения могут бытьустановлены иные доплаты и надбавки всоответствии с действующим законодательством.

4.23.Работники Дошкольного учрежденияобязаны проходить предварительные (припоступлении на работу) и периодические(в течение трудовой деятельности)медицинские обследования. Периодическиемедицинские обследования проводятсяза счет средств Учредителя.

V.УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

ИХПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

5.1.Участниками образовательного процесса в Дошкольном учреждении являются воспитанники, педагогические работникиучреждения, родители (законныепредставители) воспитанников.

5.2.Взаимоотношения участников строятся на основе сотрудничества, уважения личности, приоритета общечеловеческихценностей.

5.3.Прававоспитанников:

Дошкольноеучреждение обеспечивает права каждого ребенка в соответствии с Конвенциейо правах ребенка, принятой 44-й сессией Генеральной Ассамблеи ООН, и действующимзаконодательством.

Ребенкугарантируется:

-охрана жизни и здоровья;

-защита от всех форм физического ипсихического насилия;

- защита его достоинства;

-удовлетворение потребностей в эмоционально - личностном общении;

-удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе идр.) в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;

-развитие его творческих способностейи интересов;

-получение помощи в коррекции имеющихсяотклонений в развитии;

-образование в соответствии с государственным образовательнымстандартом;

-получение дополнительных (в том числеплатных) образовательных и медицинскихуслуг;

-предоставление оборудования, игр,игрушек, учебных пособий.

5.4.Родители(законные представители) имеют право:

-выбирать образовательную программу из числа используемых в работе с детьмив Дошкольном учреждении;

-защищать права и интересы ребенка;

-принимать участие в работе Совета педагогов Дошкольного учреждения справом совещательного голоса;

-вносить предложения по улучшению работыс детьми, в том числе по организации дополнительных (платных) образовательных и медицинских услуг;

-присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях,определенных договором между Дошкольнымучреждением и родителями;

-выбирать педагога для работы с ребенком при наличии соответствующихусловий в Дошкольном учреждении;

-заслушивать отчеты заведующегоДошкольного учреждения и педагогов о работе с детьми;

-досрочно расторгать договор с Дошкольнымучреждением.

5.5.Родители(законные представители) обязаны:

-выполнять Устав Дошкольного учреждения;

-соблюдать условия договора междуДошкольным учреждением и родителями(законными представителями) каждогоребенка;

-оказывать Дошкольному учреждению посильную помощь в реализации его уставных задач;

-вносить плату за содержание ребенка вДошкольном учреждении в установленном размере, в порядке и сроки, согласноусловиям договора между Дошкольнымучреждением и родителями (законнымипредставителями).

5.6.ПедагогДошкольного учрежденияимеетправо:

-участвовать в работе Педагогическогосовета;

-выбирать, разрабатывать и применятьобразовательные программы (в том числеавторские), методики обучения ивоспитания; учебные пособия и материалы;

-защищать свою профессиональную честьи достоинство;

-требовать от администрации Дошкольногоучреждения создания условий, необходимыхдля выполнения должностных обязанностей,повышения квалификации;

-повышать квалификацию, профессиональноемастерство;

-проходить аттестацию на основе соискательства на соответствующуюквалификационную категорию;

-участвовать в научно - экспериментальной работе;

-распространять свой педагогический опыт, получивший научное обоснование;

-получать социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, дополнительные льготы, предоставляемые педагогическимработникам местными органами власти иуправления, Учредителем.

5.7.ПедагогДошкольного учрежденияобязан:

-выполнять Устав Дошкольного учреждения;

-соблюдать должностные инструкции, Правила внутреннего распорядкаДошкольного учреждения;

-охранять жизнь и здоровье детей;

- защищать ребенка от всех форм физического и психического насилия;

-сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка;

-обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать;

-проходить аттестацию на соответствиезанимаемой должности.

VI.УПРАВЛЕНИЕ ДОШКОЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ

6.1.Управление Дошкольным учреждением осуществляется в соответствии сзаконодательством Российской Федерации на принципах демократичности,открытости, профессионализма, единоначалияи самоуправления.

6.2.Общеесобрание трудового коллектива Дошкольногоучрежденияосуществляет общее руководство Дошкольнымучреждением.

Общеесобрание трудового коллектива Дошкольногоучреждения:

-определяет направления экономическойдеятельности Дошкольного учреждения:

-вносит предложения учредителю по улучшению финансово - хозяйственнойдеятельности Дошкольного учреждения;

-утверждает размеры доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся уДошкольного учреждения средств наоплату труда;

-утверждает Положение о материальномстимулировании работников Дошкольногоучреждения;

утверждает правила внутреннего трудовогораспорядка;

утверждаетинструкции и правила по техникебезопасности и охране труда;

-утверждает годовой план Дошкольногоучреждения;

-избирает представителей от трудовогоколлектива в Попечительский советДошкольного учреждения.

заслушиваетотчет заведующего о выполнении основныхуставных задач Дошкольного учреждения;

вноситпредложения о внесении изменении идополнений в Устав Дошкольногоучреждения;

рассматриваети принимает устав Дошкольного учреждения,вносимые изменения и дополнения вутвержденный устав.

рассматриваетиные вопросы, вносимые на обсуждениеОбщего собрания заведующим Дошкольногоучреждения;

6.3.Общее собрание Дошкольного учреждениясобирается не реже 2-х раз в год.

6.4.Для ведения Общего собрания открытым голосованием избираются его председательи секретарь.

6.5.Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менеедвух третей списочного состава работниковДошкольного учреждения.

6.6.Решение принимается открытым голосованием и считается принятым, если за негопроголосовало не менее половиныработников, присутствующих на собрании.Решения общего собрания, принятые впределах его полномочий, являютсяобязательными для всех членов трудовогоколлектива Дошкольного учреждения.

6.7.ЗаведующийДошкольным учреждениемосуществляет непосредственное руководство и управление Дошкольнымучреждением. Заведующий назначаетсяраспорядительным актом Учредителя, посогласованию с Заместителем ГлавыЮргинского района, курирующего даннуюотрасль.

Совмещениедолжности руководителя Дошкольногоучреждения с другими руководящимидолжностями (кроме научного инаучно-методического руководства)внутри и вне Дошкольного учреждения неразрешается.

6.8.Заведующий Дошкольным учреждением:

- издает приказы, распоряжения поДошкольному учреждению и другие локальныеакты, не требующие утверждения на Общемсобрании трудового коллектива;

- представляет Дошкольное учреждение во всех государственных, общественныхорганизациях, учреждениях, предприятияхразличной формы собственности;

-действует от имени Дошкольного учреждениябез доверенности;

-распоряжается имуществом в соответствиис законодательством и денежнымисредствами Дошкольного учреждения;

открываетлицевой счет в органах казначейства;

выдаетдоверенности;

-осуществляет подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала; увольняет с работы, налагает взыскания и поощряет работников Дошкольногоучреждения в соответствии сзаконодательством о труде;

-утверждает штатное расписание в пределахвыделенных средств фонда оплаты труда;

-заключает от имени Дошкольногоучреждения договоры, в том числе договормежду Дошкольным учреждением и родителями(законными представителями) каждогоребенка;

-организует аттестацию работниковДошкольного учреждения;

-формирует контингент воспитанниковДошкольного учреждения;

-создает условия для реализацииобразовательных программ;

-осуществляет прием детей и комплектование групп детьми в соответствии с ихвозрастом, состоянием здоровья,индивидуальными особенностями в порядке,установленном настоящим Уставом;

-осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников, общественными организациями,другими образовательными учреждениямипо вопросам дошкольного образования;

-представляет учредителю и общественностиотчеты о деятельности Дошкольногоучреждения.

-обеспечивает организацию надлежащегосанитарно-бытового обслужи­ванияработников;

- обеспечиваетрежим труда и отдыха работников,установленный законодательством;

- обеспечиваетобучение, инструктаж работников ипроверку знаний ра­ботниками норм,правил и инструкций по охране труда;

- информируетработников о состоянии условий и охранытруда на рабочих местах, о существующемриске повреждения здоровья и полагаю­щихсяработникам средствах индивидуальнойзащиты, компенсациях и льготах;